PSICHOLOGINIS SAUGUMAS
IR GRĮŽTAMASIS RYŠYS
Nutylėtos problemos, grįžtamojo ryšio baimė ir mažas įsitraukimas tiesiogiai mažina organizacijos produktyvumą.
Šie mokymai suteiks praktinius įrankius, kurie padės darbuotojams jaustis tvirčiau, skatins atvirą komunikaciją
bei stiprins tarpusavio ryšį.
Mokymų tikslas
-
Supažindinti su psichologinio saugumo ir komandos įsitraukimo principais
-
Padėti atpažinti asmeninius komunikacijos barjerus
-
Ugdyti gebėjimą teikti ir priimti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį
Mokymų struktūra
1 dalis. Įsitraukimas ir psichologinis saugumas
Komandos dinamika, situacijos įvertinimas ir diskusija.
2 dalis. Grįžtamasis ryšys kaip įrankis
Praktiniai metodai, komandinės simuliacijos ir asmeninis veiksmų planas bendradarbiavimui stiprinti.
Aptarimas ir refleksija.
Nauda organizacijai
-
Sustiprėja darbuotojų tarpusavio pasitikėjimas
-
Mažėja stresas dėl neaiškios komunikacijos
-
Komanda geba aiškiau ir tiesiogiai komunikuoti
-
Dalyviai įgyja konkrečius, praktiškai taikomus įrankius
Mokymų turinys ir formatas gali būti pritaikomi pagal organizacijos poreikius.
Atsižvelgiant į situaciją, koreguojame temą, mokymų trukmę, dalyvių skaičių ir gylį,
kad turinys būtų aktualus ir praktiškai pritaikomas konkrečiai komandai.
Dėl mokymų užsakymo, individualaus pasiūlymo ar papildomos informacijos kviečiame susisiekti:
gintare.d@vedavidus.lt +37067134536