SKLANDI VIDINĖ KOMUNIKACIJA ORGANIZACIJOJE
Aiški ir nuosekli vidinė komunikacija padeda išvengti nesusipratimų, stiprina bendradarbiavimą
ir užtikrina sklandesnę informacijos sklaidą organizacijoje.
Mokymų tikslas
-
Supažindinti su pagrindiniais tarpasmeninės komunikacijos principais organizacijoje
-
Padėti geriau suprasti informacijos sklaidos procesus organizacijoje
-
Padėti atpažinti ir pasirinkti efektyviausius vidinės komunikacijos kanalus
Mokymų struktūra
1 dalis. Tarpasmeninės komunikacijos pagrindai
Pagrindiniai komunikacijos principai ir informacijos perdavimo ypatumai organizacijoje.
2 dalis. Vidinės komunikacijos procesai
Informacijos sklaidos principai, komunikacijos kanalų identifikavimas ir strateginės komunikacijos gairės: organizacijos vertybės bei jų sklaida organizacijos viduje ir išorėje
3 dalis. Praktinis taikymas
Praktiniai tarpasmeninės komunikacijos ir informacijos sklaidos patarimai, diskusijos ir praktinės užduotys.
Nauda organizacijai
-
darbuotojai geba komunikuoti aiškiau ir taikiau
-
mažėja pasipriešinimas ir gynyba komunikacijoje
-
stiprėja vertikali ir horizontali komunikacija organizacijoje
-
atsiranda naujų vidinės komunikacijos kanalų
Mokymų turinys ir formatas gali būti pritaikomi pagal organizacijos poreikius.
Atsižvelgiant į situaciją, koreguojame temą, mokymų trukmę, dalyvių skaičių ir gylį,
kad turinys būtų aktualus ir praktiškai pritaikomas konkrečiai komandai.
Dėl mokymų užsakymo, individualaus pasiūlymo ar papildomos informacijos kviečiame susisiekti:
gintare.d@vedavidus.lt +37067134536